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雇主责任险对于大多数英国企业至少有一名雇员的法定要求。由法律规定的最低盖水平£5万元，罚款高达2500£每天，用人单位没有保险。一些组织从该法规的约束。
对于员工的大多数企业，雇主责任保险是根据英国法律强制性。免除包括一些企业只雇用家庭成员或工人谁住在国外（不过，如果是这样的话，你应该在你的员工都是基于国家检查法）。
另外，如果您的企业只雇佣的承包商，他们可能不会在法律上算作你的业务的员工，所以你可能不合法要求有雇主责任保险。
对于立法的目的，“员工”的定义可以有些复杂。有人通常算作一名雇员，如果企业扣除国民保险税和所得税从他们的工资在源头，并提供他们需要做的工作设备。这意味着某些种类的分包商 - 尤其是只有劳动分包商 - 可以算作员工，但善意，善意的分包商和独立承包商做不出来。
关于雇主责任保险规则和豁免的详细信息，检查立法。请记住，即使你的企业是没有法律必须持有雇主责任保险，它往往仍然是一个好主意，有一个，因为生病或受伤的赔偿要求是非常高的。
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